本日は久しぶりにオフィス出社。目的は昨年度の部下の評定を決める会議に参加することです。
基本的には期初に立てた目標に対して絶対値で評価するのですが、その後組織内で一定の分布を描くように再配置するので、最終的には相対評価ですね。
一番普通の5がつくと賞与が100%、6だと10%増、4だと10%減、なかなかシビアな世の中です。私は1人の部下に4をつけていたのですが、分布を完成させるために3に下げざるを得ませんでした。賞与20%減はキツいなぁ。
いろいろ気を遣ってぐったりしたので、ついオフィスで甘いものを食べてしまいました。
ほんと、疲れました。
